"Studenten skal være støttespiller for ledelsen ved innføring og tilrettelegging av nye lærings- og samhandlingdformer"
Jeg har synes det har vært vanskelig å nå dette målet. Jeg står midt i et dilemma. Klart at ledelsen ønsker å bruke min kompetanse, men vi har ulike mål for hvordan denne skal utnyttes. Jeg har prøvd ulike måter å påvirke ledelsen og har i hvertfall oppnådd at de vet at jeg kan og vet at jeg ønsker dette på visse premisser. Nå er det opp til meg å få de overbevist om at de har et behov for min kompetanse.

Ingen kommentarer:
Legg inn en kommentar